מהן המגמות האחרונות בחברות באיגוד?

2024 מְחַבֵּר: Edward Hancock | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 01:31

נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה שפורסמו לאחרונה על מגמות חברות באיגוד להראות את זה חברות באיגוד כחלק מהתעסוקה הכוללת נשאר יציב ב-10.7 אחוזים ב-2017, עם יציב בעיקרו חֲבֵרוּת שיעורים הן במגזר הפרטי (6.4 או 6.5 אחוזים) והן במגזר הציבורי (34.4 אחוזים).

בהקשר זה, מהן הסיבות העיקריות למגמות האחרונות בשיעורי החברות באיגוד בארצות הברית?

ארבע סיבות לירידה בחברות באיגוד

• תחרות גלובלית וסרת רגולציה בתעשיות המאוגדות באופן מסורתי.
• שינויים בכלכלה האמריקאית ובדמוגרפיה של כוח העבודה.
• חוק תעסוקה פדרלי מחליף תפקידים מסורתיים של איגוד עובדים.
• העובדים של היום פחות מתעניינים בהתאגדות.

לאחר מכן, השאלה היא כיצד השתנתה החברות באיגוד העובדים במהלך השנים? הִתאַחֲדוּת דמוגרפיה השתנו הרבה על ה-35 שעברו שנים . כדי להתחיל, שם יש ל הייתה ירידה משמעותית ב חברות באיגוד לאורך כל הדרך ארצות הברית. בְּמַהֲלָך האחרונים עשרות שנים . בשנת 1983, 20.1% מהשכר והשכר המועסקים עובדים היו מאוגד, שירד ל-12.4% ב-2008.

בהתאם, האם מספר החברות באיגוד גדל או פוחת?

חברות באיגוד בארה ב ממשיכה להתכווץ, מה שמראה שהעבודה המאורגנת עדיין מתמודדת עם רוח נגד למרות כמה ניצחונות לאחרונה. בקרב עובדים אמריקאים, השתתפות בא הִתאַחֲדוּת ירד ל-10.5 אחוזים בשנה שעברה, מ-10.7 אחוזים ב-2017 ו-2016, כאשר כל הקבוצות הדמוגרפיות רואות ירידה ב- חֲבֵרוּת.

מה הסיבה לירידה בחברות באיגוד?

בקבוצה מציינים כי מדובר בעיקר בתוצאה של התכווצות הייצור והמגזר הציבורי, ועליית משרות המבוססות על חוזים. מחקר כלכלי אחרון מצביע על כך יְרִידָה של איגודי עובדים הוא אחד העיקריים סיבות אי השוויון בהכנסה עלה בעשורים האחרונים.