תוכן עניינים:

אילו סוגי אפליה מכסה חוק השוויון?
אילו סוגי אפליה מכסה חוק השוויון?

וִידֵאוֹ: אילו סוגי אפליה מכסה חוק השוויון?

וִידֵאוֹ: אילו סוגי אפליה מכסה חוק השוויון?
וִידֵאוֹ: זכויות אנשים עם מוגבלות - הישגים ואתגרים 2024, מאי
Anonim

ה חוק השוויון מגן על העובדים מארבעה עיקריים סוגי אפליה - ישיר, לרבות בהתאגדות ובתפיסה, עקיף, הטרדה וקורבנות - בגלל מוגבלות. לדוגמה, פיטורים של עובד בגלל שהם דיסלקטים יכולים להיות פוטנציאליים מַפלֶה.

כמו כן, השאלה היא, מהם 7 סוגי האפליה?

כל מאפיין מטופל בחוק בתמצית כדלקמן:

  • גיל.
  • נָכוּת.
  • שינוי מגדר.
  • נישואין ושותפות אזרחית.
  • הריון ויולדות.
  • גזע.
  • דת או אמונה.
  • מִין.

אפשר גם לשאול, כיצד חוק השוויון מגן מפני אפליה? ה חוק השוויון הוא חוֹק איזה מגן עליך מפני אפליה . זה אומר ש אַפלָיָה או יחס לא הוגן על בסיס מאפיינים אישיים מסוימים, כגון גיל, הוא כעת מול ה חוֹק כמעט בכל המקרים. ה חוק השוויון חל על אַפלָיָה מבוסס על: גיל.

בהמשך, אפשר גם לשאול, מהם 4 סוגי האפליה?

אלו הם:

  • גיל.
  • נָכוּת.
  • שינוי מין.
  • נישואין ושותפות אזרחית.
  • הריון ויולדות.
  • גזע.
  • דת או אמונה.
  • מִין.

כמה סוגי אפליה מכסה חוק השוויון?

ישנם ארבעה עיקריים סוגי אפליה.

מוּמלָץ: