מי מתאים ל-PFL ב-CA?

2024 מְחַבֵּר: Edward Hancock | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 01:31

עובדים שיש להם הפסד שכר כאשר הם צריכים לקחת חופש מהעבודה לדאוג ל ילד חולה קשה, הורה, הורה, סבתא, סבתא, נכד, אח, בן זוג, בן זוג רשום במשפחה, או קשר עם ילד חדש הנכנס למשפחה באמצעות לידה, אימוץ או השמה באומנה, עשויים להיות זכאים

בהקשר זה, האם מעסיק יכול לשלול PFL ב-CA?

זכור, בניגוד לחוק הפדרלי, קליפורניה חוֹק עושה לא דורש מעסיקים להחזיק במשרות או הטבות לעובדים שבוחרים PFL . אם אתה הכחיש PFL , צור קשר עם קליפורניה מחלקת פיתוח תעסוקה באופן מיידי. נציג רָצוֹן הסבר מדוע הבקשה שלך הייתה הוכחש.

האם PFL חובה בקליפורניה? עם זאת, אין דרישה שהעובד יעבוד אצל מעסיק בסדר גודל מסוים. כי אלה דרישות קל יחסית לפגוש, רוב העובדים בהם קליפורניה יהיה זכאי לחופשת משפחה בתשלום.

האם בדרך זו, המעסיק יכול לשלול חופשת משפחה בתשלום?

שֶׁלְךָ המעסיק יכול לא לְהַכּחִישׁ בקשה תקפה ל-PFL, אך זכור שתצטרך לתת את שלך מעסיק הודעה מוקדמת של 30 יום מראש לעזוב . אם הנסיבות שלך יכשירו אותך חופשת משפחה בתשלום , אבל אתה לא משתמש ב-PFL, שלך מעסיק עדיין יכול לעגן את "בנק הזמן של PFL" למשך הזמן שבו אתה בחוץ.

כמה אתה מקבל עבור חופשת משפחה בתשלום בקליפורניה?

זה יהיה תלוי ברווחים שלך, אבל זה יהיה בערך 55% מהשכר שהרווחת שלך, והטבות שבועיות נעות בין $50 למקסימום של $1, 011. לא יותר משישה שבועות של הטבות PFL שולם בתוך כל תקופה של 12 חודשים.