מה נחשב חופשת משפחה בתשלום?
מה נחשב חופשת משפחה בתשלום?

וִידֵאוֹ: מה נחשב חופשת משפחה בתשלום?

וִידֵאוֹ: מה נחשב חופשת משפחה בתשלום?
וִידֵאוֹ: משפחה בחופשה בתוכנית טרמינל רשת 13 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

חופשת משפחה בתשלום הכנסה (PFL) היא כסף שאתה מקבל מהמעסיק שלך, ממבטח או מהממשלה בזמן שאתה לא מהעבודה לתקופה ממושכת כדי שתוכל להחלים מבעיה בריאותית חמורה, לטפל בחולה קשה מִשׁפָּחָה חבר, או קשר עם ילדך שזה עתה נולד או אימוץ.

דעו גם, מה מזכה אתכם בחופשת משפחה בתשלום?

בכדי להיות זכאי לחופשת משפחה בתשלום , על עובד להישאר בעבודה במשך 26 שבועות רצופים אם הוא עובד באופן קבוע 20 שעות או יותר בשבוע, או 175 ימים אם הוא עובד באופן קבוע פחות מ-20 שעות שבועיות.

בנוסף, האם חובה על פי חוק חופשת משפחה בתשלום? מדינה חוֹק מחייב עובדים, מעסיקים או שניהם לְשַׁלֵם לקרן חובה. עליך לנכות או לתרום אחוז מוגדר משכר העובד למימון חופשת משפחה בתשלום . מכיוון שה-FMLA הפדרלי אינו משולם, אינך צריך לדאוג לגבי ניכויי שכר.

יודע גם, האם חופשה משפחתית בתשלום זהה ל-FMLA?

ה FMLA הוא חוק פדרלי המספק עבודה מוגנת, ללא שכר לעזוב מהעבודה בוודאות מִשׁפָּחָה וסיבות רפואיות חמורות. זה חל על מעסיקים רבים ברחבי הארץ. חופשה משפחתית בתשלום פירושו לטווח ארוך יותר לעזוב לטפל בחולים מִשׁפָּחָה חברים, כמו גם כאשר יש להורה ילד חדש.

האם אתה משלם מיסים על חופשת משפחה בתשלום?

חופשת משפחה בתשלום יתרונות שולם לעובדים רָצוֹן לִהיוֹת חייב במס , לא- שָׂכָר הכנסה שחייבת להיכלל בהכנסה הפדרלית ברוטו. מסים יהיו לא יימנעו אוטומטית מהטבות. מעסיקים צריך דווח על תרומות עובדים בטופס W-2 של מס הכנסה באמצעות נכות תיבה 14-מדינה מסים נמנע.

מוּמלָץ: