מהו הסכם מטען חם?

2024 מְחַבֵּר: Edward Hancock | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 01:31

חַם - הסכם מטען הוא הֶסכֵּם בין מעסיק לאיגוד בו המעסיק מסכים לא לטפל או לעבוד בו הוֹבָלָה או מוצר המגיע מאדם אחר שעמו יש לאיגוד מחלוקת. [אז מה המשמעות של Hot Cargo?

מטען חם סעיף חוק ומשפט הַגדָרָה . א מטען חם סָעִיף הוא סעיף בחוזה איגוד המאפשר לעובדים לסרב לטפל או לעבוד על סחורות שנשלחו ממפעל שנפגע או לספק שירותים למעסיק הרשום ברשימה לא הוגנת של איגוד העובדים.

לאחר מכן, השאלה היא מדוע סעיפי מטען חם אסורים על ידי ה-NLRA? זֶה איסור , שנחקק בשנת 1959, משלים את סעיף 8(ב)(4), שנחקק 12 שנים קודם לכן. סעיף 8(ב)(4) הופך את זה לא חוקי לאיגודים לעסוק בסוגים מסוימים של התנהגות במטרה לאלץ או לחייב מעסיק להפסיק לעשות עסקים עם מעסיק אחר.

בהתחשב בכך, מהו חידון הסכם מטען חם?

חַם - הסכם מטען . א הֶסכֵּם בהם מעסיקים בהתנדבות לְהַסכִּים עם איגודי עובדים שלא לטפל, להשתמש או לסחור במוצרים של מעסיקים אחרים שלא יוצרו על ידי עובדי האיגוד; סוג של חרם משני האסור במפורש על פי חוק הדיווח והגילוי של העבודה-הנהלת משנת 1959.

האם חרמות משניות לא חוקיות?

מטרת ה חרם משני הוא בדרך כלל להפעיל לחץ עקיף על המעסיק לפתור את סכסוך העבודה על ידי גרימת פגיעה בקשריו העסקיים כתוצאה מהסכסוך. חרמות משניות הם בִּלתִי חוּקִי לפי חוק יחסי העבודה הלאומי.