מדוע נוצר ה-NLRB?

2024 מְחַבֵּר: Edward Hancock | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 01:31

ההיסטוריה והמטרה של ה NLRB

ה NLRB היה נוצר בשנת 1935 על ידי הקונגרס לנהל את חוק יחסי העבודה הלאומי ( NLRA ). ה NLRB עורכת בחירות ומונעת ומתקנת שיטות עבודה בלתי הוגנת. הוא מורכב משני ענפים שונים.

בהתאם, מדוע ה-NLRB חשוב?

ה NLRB משרת שניים חָשׁוּב מטרות. ראשית, היא עורכת בחירות לעובדי המגזר הפרטי כדי להחליט אם ברצונם להיות חברים באיגוד ולארגן יחידה למשא ומתן קיבוצי. הוא גם מפקח על בחירות ביטול אישורים, שהוא ניסיון של עובדים להסיר את הייצוג באיגודי העובדים.

יתר על כן, האם ה-NLRA הצליח? למרות שלעתים קרובות נתפס ככישלון עגום, ה חוק יחסי עבודה לאומי ( NLRA ) היה להפליא מוּצלָח . בעוד שהירידה בהתאגדות במגזר הפרטי מאז שנות ה-50 נתפסת בדרך כלל כסמל לכישלון זה, NLRA השיגה את מטרתה החשובה ביותר: שלום תעשייתי.

כמו כן, מדוע נוצר חוק יחסי העבודה הלאומי?

הקונגרס חוקק את חוק יחסי עבודה לאומי (" NLRA ") בשנת 1935 כדי להגן על זכויות העובדים והמעסיקים, לעודד משא ומתן קיבוצי ולצמצם מגזר פרטי מסוים עבודה ונהלי ניהול, שעלולים לפגוע ברווחתם הכללית של עובדים, עסקים וכלכלת ארה"ב.

מה עשה ה-NLRB New Deal?

ה NLRB היא סוכנות עצמאית שנוצרה במהלך עסקה חדשה בשנת 1935 כדי לאכוף את הזכויות המובטחות בחוק יחסי העבודה הלאומי.